À L'ÉCOUTE DE L'ACTUALITÉ CPF

CPF langues : comment permettre à vos équipes de continuer à se former en 2027.

📌 1. Ce qui pourrait changer

Aujourd'hui, un salarié qui mobilise son CPF paie 150 € de reste à charge par formation. Le gouvernement prévoit de porter ce montant à 350 € pour les formations qui ne visent pas un métier en tension, un secteur prioritaire ou une transition professionnelle.

📌 2. La solution prévue par le texte : le cofinancement
Le texte prévoit qu'aucune participation n'est due lorsqu'un tiers cofinance la formation à hauteur au moins égale à cette participation.
👉 En clair : un cofinancement de l'entreprise permet à vos collaborateurs de se former sans rien payer de leur poche.

📌 3. Un levier d'engagement pour les entreprises
Cofinancer une formation en langue, c'est :

• lever le principal frein à l'inscription de vos collaborateurs,
• orienter les parcours vers les besoins réels des postes,
• montrer concrètement que l'entreprise investit dans le développement de ses équipes.

📌 4. Le calendrier
Le texte sera débattu au Parlement jusqu'en décembre. Le montant définitif sera fixé par décret, et la liste des secteurs prioritaires par arrêté. Nous suivrons chaque étape.

🎯 Avec WEFIT
Nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de leur politique de cofinancement, avec des parcours construits autour du métier de chaque collaborateur.